経営・労災・雇用保険の相談

事業を続けていくうえで事業計画を立てることは大切です。

事業計画は事業の達成目標を定め、それを達成するための必要な戦略を示すものです。どのように事業を伸ばしていくのか経営者の考えを明らかにし、進むべき方向性を明確にします。

自分の商売を改めて問い直し、従業員や取引先など内外の関係者へも方針を示すことによって事業に対する相互理解が深まり、経営の向上につながります。金融機関の融資審査も有利になり、補助金獲得には必ず必要です。

労働保険について

労働保険とは、「労災保険」と「雇用保険」の総称です。

三郷民商の労働保険事務組合は、国の認可を受けており、自営商工業者の労働保険事務を代行する事が出来ます。

事業主は必ず労災保険の特別加入手続きをしましょう。

※事業主とその家族も特別加入できます。

雇用保険について

「雇用保険の対象者は？」

雇用保険の対象労働者は、31日以上の雇用見込みでかつ週20時間以上の所定労働時間がある者は原則、【強制加入】です。

最新の雇用保険料率はこちら

労働保険と雇用保険

1. 労働保険：
   • 労働保険は「労働者災害補償保険」と「雇用保険」の2つから成り立つ。
   • 特別な条件を満たす場合、個人事業主も労災保険に加入できる。
   • 労働保険事務を民商などに委託することができ、家族経営者も利用可能。
2. 雇用保険：
   • 雇用保険は事業主が負担する制度で、業務災害と通勤災害に対応している。
   • 特別加入者も給付を受けられるが、計算方法は通常の労働者と異なる。
3. 特記事項：
   • 家族経営者も労働保険適用を求め、関連法第56条についても触れられている。

補助金・建設許可・その他

その他、補助金・建設許可など民商までご相談ください。